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Más leyes de Murphy para despedir el año: el mundo de las empresas.
LEYES DE MURPHY: EMPRESAS
PRINCIPIO DE LA BUROCRACIA
Sólo la burocracia puede combatir a la burocracia.
FOX SOBRE LA BUROCRACIA
Una burocracia puede esperar más que cualquier otra cosa.
Corolario: Nunca se deje atrapar entre dos burocracias.
LEY DE YOUNG
La madera muerta es la que sostiene el árbol
Corolario: Que esté en pie no significa que no esté muerto.
PRINCIPIO DE HOFFSTEDT SOBRE EL EMPLEO
La confusión crea empleo.
LEY DE SOPER
Cualquier burocracia que se organiza para incremetar la eficiencia, inmediatamente se hace indistinguible de su predecesora.
LEY DE GATES
La única información importante en una jerarquía es quién sabe qué.
MÁXIMA DE MCKERMAN
Los que no son capaces de aprender de las reuniones anteriores, están condenados a repetirlas.
TEORÍA DE OWEN SOBRE LA DESVIACIÓN ORGANIZATIVA
Toda organización tiene asignado un cierto número de plazas para que las ocupen personas no cualificadas.
Corolario: Cuando una de esas personas no cualificadas deja el puesto, se contrata a otra persona no cualificada.
TEORÍA DE GOIA
La persona menos cualificada es la que da más opiniones.
OBSERVACIÓN SOBRE LA DIRECCIÓN
La ineficacia y la estupidez del personal corresponde a la ineficacia y la estupidez de los directivos.
AXIOMA DE AINGER
No importa lo bien que desempeñe su trabajo, un superior siempre le querrá modificar los resultados.
LEY DE AMAND SOBRE DIRECCIÓN
Todo el mundo está siempre en otro sitio.
EL PELIGRO DEL GENIO
Cualquier jefe despedirá a un empleado que siempre tenga razón.
LEMA DE LIPPMAN
La gente se especializa en el campo que menos conoce.
FOX SOBRE NIVELOGÍA
Lo que hará que le asciendan un nivel, le matará en otro.
LEY DE COURTOIS
Si la gente se escuchara a sí misma más a menudo, hablaría menos.
LEY DE HUTCHINS
No se puede hablar más que un hombre que no sabe de lo que está hablando.
COSAS EN LAS QUE SE PUEDE CONFIAR EN UNA CRISIS
- Markéting dice que sí.
- Finanzas dice que no.
- El Departamento Legal tiene que revisarlo
- El Departamento de Personal está preocupado
- El Departamento de Planificación está frenético.
- Ingeniería pasa de todo.
- Fabricación quiere más espacio.
- Dirección quiere responsabilizar a alguien.
LEY DE FAHNSTOCK SOBRE EL DEBATE
Todo tema que merezca la pena debatir, merece la pena evitarlo por completo.
LEY DE HARTZ SOBRE LA RETÓRICA
Cualquier discusión que se prolongue lo suficiente, terminará en semántica.
REGLA DE KIM SOBRE LOS COMITÉS
Si se ha dedicado una hora a modificar una frase, alguien propondrá eliminar el párrafo.
UNDECIMO MANDAMIENTO
No comitirás.
LEYES DE MITCHELL SOBRE COMITEOLOGIA
1. Cualquier problema sencillo se puede convertir en insoluble si se celebran suficientes reuniones para discutirlo.
2. Una vez que se presente al comité la forma de echar a perder un proyecto, será aceptada invariablemente como la solución más acertada.
3. Después de que esa solución haya hecho fracasar el proyecto, todos los que la apoyaron inicialmente dirán: "¡Ojalá hubiera expresado entonces mis dudas!".
COMENTARIO DE KENNEDEY SOBRE LOS COMITÉS
Un comité lo constituyen doce hombres haciendo el trabajo de uno.
COMENTARIO DE KIRBY SOBRE LOS COMITÉS
Un comité es la única forma de vida que tiene doce estómagos, pero que carece de cerebro.
LEY DE SWEENEY
La longitud de un informe de mejoras es inversamente proporcional a la cantidad de mejoras que produce.
LEY DE MORRIS SOBRE LAS CONFERENCIAS
El informe más interesante se leerá a la vez que el segundo informe más interesante.
PRINCIPIO DE COLLINS SOBRE LAS CONFERENCIAS
El orador con voz más monótona siempre habla después de comer.
LEY DE LA DINÁMICA DE LOS COMITÉS
Todos los que más se oponen a formar parte de un comité, son elegidos presidentes.
LEY DE MATILDA SOBRE LA FORMACIÓN DE UN SUBCOMITÉ
Si abandona la sala, saldrá elegido.
LEY DE JACOBSON
Cuanto menos trabajo tiene una organización, con más frecuencia se reorganiza.
Saludos y buena entrada de año nuevo.
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