2ª PARTE

PREGUNTAS PERSONALES


53. ¿A qué le gusta dedicar su tiempo libre?
a) A la empresa, por supuesto.
b) ¿Me lo preguntas porque me dejaríais practicar mis aficiones en el trabajo?
c) Bombardear orfanatos, robar a los mendigos? Lo normal.


54. Diga alguna cosa positiva de usted. Y alguna negativa.
a) Algo positivo: Siempre alcanzo soluciones operativas óptimas. Algo negativo: Esa palabra no existe en mi diccionario.
b) Algo positivo: Estoy tan desesperado por trabajar, que estoy dispuesto a soportar entrevistas tan imbéciles como ésta. Algo negativo: Mi paciencia tiene un límite.
c) Algo positivo: Mi RH. Soy A+. Algo negativo: El saldo de mi cuenta.


55. ¿Cómo cree que su carácter puede afectar al trabajo?
a) De forma positiva. Mi carácter es el de alguien que comprende que, si no formas parte de la solución, formas parte del problema.
b) Depende del efecto que tenga el trabajo en mi carácter.
c) Eso mismo me preguntaba yo ayer por la noche, después de cenar. Y me quedé en blanco, oye.


56. ¿Cómo demostraría que tiene capacidad para relacionarse con la gente?
a) Participando como facilitador en una dinámica de grupos sobre colaboración y competencia.
b) ¿Por que debería quererme relacionar con "la gente"? La mayoría es idiota.
c) Quítate la ropa y te lo enseño. No te dolerá.


57. ¿Qué actitud tiene ante trabajos rutinarios o burocráticos?
a) Si la empresa considera que ésa es mi tarea en un momento dado, no la cuestionaré. La cumpliré con gran eficiencia.
b) Me aburren mucho, muchísimo. OH no, ¿me acabo de quedar sin trabajo?
c) Eso depende de lo que me paguen por ellos.



58. ¿Qué actitud tiene delante de los encargos imprevistos o urgentes?
a) Tomaré las decisiones oportunas sin perder tiempo y resolveré la situación con la máxima diligencia. De este modo, convertiré un problema en una oportunidad de crecimiento y superación personal y profesional.
b) Suelo cagarme en las muelas del culpable.
c) Vaya, esta pregunta sí que no me la esperaba. ¿Tengo que responder rápido?


59. ¿Cuál es su principal debilidad?
a) Quizá me entrego en exceso a la hora de elaborar organigramas verticales a cuatro colores con diagramas de flujo. Me ciego, pero estoy trabajando en ello.
b) Me pirra el chocolate blanco.
c) Tú.


60. Si tuviera libertad para escoger el puesto de trabajo dentro de nuestra empresa, ¿cuál escogería?
a) El que me aporte un mayor enriquecimiento profesional: un puesto de responsabilidad que me ofrezca posibilidades de promoción a medio plazo.
b) El que tenga la nómina más alta.
c) El tuyo, para suicidarme.


61. ¿Admite a las personas con criterios distintos a los suyos?
a) La pluralidad es una pieza clave en todo equipo de trabajo. No obstante, consideraría mi obligación ejercer mi liderazgo para homogeneizar posturas en pro de una mayor eficiencia.
b) Claro que sí. Bastante desgracia tienen con estar equivocados.
c) No, pero les doy 30 segundos de ventaja. Luego les disparo.


62. ¿Qué pensaría si le dijéramos que vamos a ser muy exigentes con usted?
a) No esperaba otra cosa. He venido a trabajar. A trabajar duro. (Esto hay que decirlo muy serio, y con un leve brillo de ilusión en la mirada)
b) Que me vais a pagar una pasta larga.
c) ¿Es una amenaza o una promesa?


63. ¿Qué capacidades tiene usted para que tengamos que seleccionarlo?
a) Las 3 Ps: Paciencia, Proactividad y Pragmatismo.
b) Si a estas alturas de la entrevista todavía no sabes qué capacidades tengo, apaga y vámonos.
c) ¿Qué te hace pensar que yo quiero que me seleccionéis?


64. ¿Cuál es su opinión respecto al aprendizaje?
a) Es un proceso continuo; los cimientos del liderazgo.
b) ¿Eso no es como preguntarme qué opino de los verbos de la primera conjugación?
c) Es una gran película.


65. ¿Qué idea tiene la gente de usted?
a) Un colaborador cordial y entregado, un buen amigo. Un diamante en bruto.
b) Ni idea. Pregúntale a la gente, ¿no?
c) Las opiniones son variadas, pero todos están de acuerdo en que siempre me tocan entrevistadores gilipollas.


66. Dígame una cosa que la gente de su casa siempre le dice que hace usted mal.
a) Vivo solo. Si alguien me esperase en casa, no podría rendir en mi trabajo tanto como la empresa se merece.
b) Excelente pregunta, si fuese a trabajar en mi casa, claro.
c) Domesticar leones.


67. ¿Cómo se definiría?
a) Como un trabajador.
b) Como un mamífero.
c) Reduciendo mi ingesta de carbohidratos.


68. Hábleme de usted mismo.
a) Yo solo seré lo que ustedes quieran que sea.
b) Yo soy yo y mis circunstancias.
c) Yo soy rebelde porque el mundo me ha hecho así.


69. ¿Cómo explicaría su carácter?
a) Poseo un carácter flexible y dinámico, capaz de adaptarse a los nuevos retos empresariales del siglo XXI.
b) No tengo mucha paciencia para las tonterías. Eso te coloca es una posición incómoda.
c) Estoy a medio camino entre Gandhi y El Increíble Hulk.


70. Comente algún hecho de su vida que lo haya marcado profundamente.
a) La primera vez que elaboré una cuenta de resultados. Fue un momento mágico.
b) Tengo unas juguetonas cicatrices que suman 132 puntos. ¿Eso sirve?
c) El último episodio de "La casa de la pradera".


71. ¿Cuál es el problema social que más le preocupa?
a) El crecimiento del IPC interanual por encima del incremento del PIB en un contexto de desaceleración económica.
b) La precariedad laboral y farsas como esta entrevista.
c) Me angustia la posibilidad de que los pantalones de pata de elefante vuelvan a ponerse de moda.


72. ¿Qué importancia le da a la amistad?
a) Mucha. Me considero amigo de mis amigos.
b) Mucha. Si no, a ver a quién le cuento luego que me daban ganas de potar durante la entrevista.
c) Depende de lo mal que vaya de dinero en cada momento.


73. ¿Qué importancia le da a la responsabilidad?
a) Mucha. Un trabajador dinámico y organizado debe asumir compromisos y gestionar su propio equipo: eso conlleva una gran responsabilidad.
b) ¿A la responsabilidad de quién?
c) A la responsabilidad no le doy ni los buenos días.


74. ¿Qué importancia le da a la religión?
a) Soy católico no practicante. El señor es mi pastor: nada me faltará.
b) La misma que a todo lo que pertenece al ámbito personal y sobre lo que no procede preguntar en una disparatada entrevista para currar por cuatro duros.
c) La que tú me digas, por supuesto.


75. ¿Qué importancia le da al matrimonio?
a) Es el símbolo del compromiso, el mismo que yo asumo con mi trabajo y la empresa.
b) ¿Qué importancia tiene la importancia que yo le dé al matrimonio?
c) ¿No estás yendo un poco rápido? Acabamos de conocernos, encanto.



76. ¿Qué importancia le da a la política?
a) Es importante: está presente en todos los ámbitos. La empresa es como un partido político. Todos debemos remar en la misma dirección. No hay excusas.
b) No es lo mío, pero sé que hay los buenos y los malos. Yo siempre voto a los buenos.
c) En una escala de cero a diez, sería la letra J.


77. ¿Con quién vive?
a) Solo. Es un ejemplo de mi independencia y evita interferencias externas en mi trabajo.
b) Solo. Es un ejemplo de mi ruina económica y de la soledad destructiva.
c) Con el amigo imaginario de mi amigo imaginario.


78. ¿Está casado?
a) No, pero tengo novia desde hace 15 años.
b) Es lo que en mi currículum he puesto como "estado civil". Léetelo, anda.
c) Sí, con una monja.


79. ¿Tiene hijos o quiere tenerlos?
a) No tengo hijos. Los tendré cuando me jubile.
b) Que yo sepa no, pero hoy en día las pruebas de ADN no perdonan.
c) No lo sé, pero le haría un buen precio a tu jefe si quiere comprarlos como esclavos.


80. ¿A qué se dedica su familia?
a) Es una familia trabajadora que se lo debe todo al trabajo por cuenta ajena.
b) No estarás pensando en contratarlos a ellos, ¿no?
c) Mi padre es astronauta y mi madre es espía.


81. ¿Cómo es su vida familiar?
a) No hay nada de lo que preocuparse. No existen problemas de salud, embarazos ni tensiones que puedan repercutir negativamente en mi rendimiento laboral.
b) ¿La entrevista es para adoptar un niño o para trabajar aquí?
c) Tiene forma circular y es de color rosa.



82. ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
a) La etapa de mi vida más importante coincidió exactamente con el ejercicio fiscal de 2003 de la empresa en la que trabajaba.
b) Vaya, he vuelto a olvidar periodificar mi vida. Se lo digo mañana sin falta.
c) Cualquiera que incluyese un puerto de montaña de primera categoría.


83. ¿Qué tipo de lectura prefiere?
a) Textos didácticos o divulgativos de tipo contable, empresarial, dirección de equipos, desarrollo del espíritu comercial.
b) No se preocupe, si me contratan ya me traeré revistas de casa.
c) Una que tenga muchos dibujos.


84. ¿Cuál es el último libro que ha leído?
a) "La sociedad post-capitalista" de Peter Drucker.
b) "El placer de trabajar", de Scott Adams
c) El que Paco Umbral quería presentar en el programa de Mercedes Milá.


85. ¿Cuál es la última película que ha visto?
a) Ninguna. No tengo vida personal.
b) ¿Las porno cuentan?
c) No estoy seguro. Me quedé dormido.


86. ¿Cuál es su situación militar?
a) Estoy plenamente disponible para servir únicamente a mi empresa.
b) Digamos que si hubiera que invadir algún país, no me llamarían.
c) Yo hago el amor y no la guerra.


87. ¿Qué personas o empresas nos pueden facilitar referencias de usted?
a) Están anotadas en el apéndice 3 de mi currículum.
b) La Seguridad Social puede confirmar que llevo toda mi vida siendo explotado. Con eso debería bastar.
c) El pato Donald y sus amigos.



88. ¿Qué opina de la frase "a usted no le pagamos por pensar"?
a) Es un apropiado recordatorio de que el trabajador debe asumir un compromiso proactivo con los valores de la compañía, y no al revés.
b) Supongo que tampoco pagan a nadie por mear, pero no por ello va a dejar de hacerlo.
c) Que a mí no me pagan por responderte.



PREGUNTAS SOBRE LAS CONDICIONES LABORALES DESEADAS



89. ¿Que sueldo desearía ganar? ¿Y en el futuro?
a) Entre usted y yo, este puesto representa una oportunidad tal para el desarrollo de mis aptitudes profesionales, que trabajaría gratis. Pero, si no hay más remedio que cumplir con la legalidad, el salario mínimo del sector será más que suficiente.
b) Mil millones de euros diarios. En el futuro, diez mil millones de euros por hora.
c) Me insultas si crees que estoy aquí por el dinero.


90. ¿Le supondría algún problema desplazarse en coche al trabajo?
a) Por supuesto que no. Tengo disponibilidad para viajar y carné de conducir camiones, ambulancias, tractores y cohetes espaciales.
b) Lo que me supone un problema es ir al trabajo en sí mismo.
c) Yo preferiría que me llevases a caballito.


91. ¿Por qué desea trabajar en estos momentos?
a) La oportunidad que me ofrece este puesto es demasiado buena para dejarla pasar.
b) Ay, no sé. Un capricho tonto que me ha entrado. Mira, tú, ¡que me hace ilusión!
c) ¿Quién quiere saberlo?


92. ¿Qué es más importante para usted, el contrato o la realización personal?
a) (fruncir los labios, emocionado. mirar al suelo, luego mirar al entrevistador directamente a los ojos, asentir con la cabeza y finalmente responder) La realización personal, señor. La realización personal.
b) Depende de lo que esté mejor pagado.
c) ¿Eso de la realización personal es comestible?


93. ¿Qué tipo de relación laboral y contractual quiere tener con nosotros?
a) Si podemos resolverlo sin formalizar nada, mejor. Así no tendrán que pagar mi seguridad social y podrán echarme cuando quieran. Pero si no hay más remedio, un contrato por obra o servicio ya irá bien.
b) Contrato y seguridad social. Y trabajar sin grilletes. Lo sé, soy un descarado.
c) No sé. Tráeme la carta, a ver qué hay.


94. ¿Aceptaría vivir en otra ciudad por razones de trabajo?
a) Sí. (Responder rápidamente, sin dudar)
b) Si quisiera trabajar en otra ciudad, estaría buscando trabajo en otra ciudad.
c) Si esa ciudad es Disneylandia, la respuesta es un gran SÍ.


95. ¿Estaría dispuesto a viajar a menudo?
a) Sí. Dispongo de vehículo propio.
b) ¿Estarías dispuesto a pagar lo que eso cuesta?
c) A Menudo no viajaría, es un sitio muy feo.


96. ¿Estaría dispuesto a realizar un curso de seis meses a cargo de la empresa antes de ser contratado?
a) Por supuesto. La formación es imprescindible. De hecho, no aceptaría una incorporación inmediata.
b) Hombre, solo faltaría que encima tuviera que pagarlo yo, teniendo en cuenta que me voy a tirar 6 meses sin cobrar. Por considerarme gilipollas, la respuesta es NO.
c) No podéis enseñarme nada que no sepa ya, pequeños saltamontes.


97. ¿Por qué razón le interesa entrar en esta empresa?
a) El posicionamiento de la empresa en el sector es magnífico y evoluciona al alza.
b) Por ninguna. Tengo otra entrevista de aquí a 20 minutos, ¿podemos ahorrarnos las preguntas imbéciles?
c) Me sedujo la tipografía del anuncio. Y los colores. Y el olor del papel.


98. ¿Qué horario preferiría?
a) Los negocios no tienen horario. Flexibilidad y dinamismo son claves. La era de los horarios rígidos ha terminado: la globalización se ha impuesto.
b) Cuantas menos horas, mejor. Y si encima no tengo que madrugar, firmo ya mismo.
c) Perdona, estaba pensando en mujeres desnudas de grandes ubres besándose. ¿Qué decías?


99. ¿Cuándo cree que podría comenzar?
a) Ya. (A diferencia de otras respuestas, esta debe pronunciarse con firmeza y resolución, e incluso con un ápice de chulería).
b) Lo siento, pero no me interesa su empresa. La entrevista ha sido ridícula. Me gustaría trabajar en un sitio un poco más serio.
c) El 2 de noviembre de 2018.


100. Después de haber hablado de este trabajo, ¿cree que le podría gustar?
a) Sí.
b) Hemos hablado de mil soplapolleces, pero no del trabajo. Gracias por nada. Adiós.
c) ¿Si creo que le podría gustar a quién?